Bolsa de trabajo de peones de limpieza del Ayuntamiento de Consuegra / 2026. Corrección errores calificaciones provisionales.
Habiéndose resuelto mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12/02/2026, por el que se aprueban las bases y la convocatoria para el proceso selectivo para la provisión de una bolsa de trabajo para el servicio de limpieza municipal, mediante selección por el procedimiento de oposición libre como personal temporal del Ayuntamiento de Consuegra (Expediente 33/2026).
El objeto de la presente convocatoria es la elaboración de una bolsa de trabajo en la categoría de Peón para el Servicio de Limpieza, como personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente para el servicio de limpieza municipal, al objeto de cubrir las necesidades que se deriven de cualquiera de las siguientes circunstancias: sustituciones, vacaciones, vacantes, ausencia o enfermedad, etc.
| El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo. |
TEMARIO
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Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:
Bases reguladoras (Anuncio BOP nº 37 de 25/02/2026)
ANEXO I. Solicitud de admisión
Certificado de acuerdo JGL 12/02/2026
Listado provisional de admitidos/as (10/04/2026) (1)
| (1) Los interesados disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio (13/04/2026), para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan causado la exclusión provisional, así como su no inclusión. |
Listado DEFINITIVO de admitidos/as (06/05/2026) (2)
| (2) La realización del ejercicio de oposición tendrá lugar el tendrá lugar el día 22 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el pabellón polideportivo municipal, sito en Ctra. de Urda s/n de Consuegra https://maps.app.goo.gl/NqMGKYVfRuMJKAxt8. Se realizará llamamiento único, debiendo presentar los aspirantes la documentación identificativa. |
Plantilla correctora provisional (22/05/2026) (3)
| (3) Para información de las personas que realizaron la prueba de oposición para la constitución de una bolsa de trabajo de peón de limpieza del Ayuntamiento de Consuegra, como personal laboral temporal, en fecha 22 de mayo de 2026, se hace pública la plantilla correctora provisional aprobada por el Tribunal, así mismo, se indica a los aspirantes que, el plazo para presentar alegaciones será de tres días hábiles desde el siguiente a la publicación de esta calificación provisional. |
Resolución de alegaciones y calificaciones provisionales (02/06/2026) (4)
(4) Contra la presente calificación provisional, se establece un plazo de tres días hábiles a efectos de presentar alegaciones. En los supuestos de empate, el orden se iniciará por aquellas personas cuyo primer apellido comience con la letra Q”, de conformidad con la Resolución de 26 de noviembre de 2025 (DOCM número 235 de 4 de diciembre de 2025), de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la letra para determinar el orden alfabético de actuación de las personas aspirantes en los ejercicios o pruebas de los procesos selectivos de ingreso que se convoquen por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha durante el año 2026. |
(5) Advertido error material en el anuncio del tribunal de 2 de junio de 2026, relativo a la resolución de alegaciones y corrección del ejercicio de oposición de fecha 22 de mayo de 2026, consistente en la incorrecta asociación de determinados números de DNI/NIE con las calificaciones y personas aspirantes relacionadas en el listado de resultados provisionales, debido a una alteración involuntaria en la composición de la tabla incluida en dicho anuncio, por medio del presente se procede a su rectificación (…) Contra la presente calificación provisional, se establece un plazo de tres días hábiles a efectos de presentar alegaciones. |
Información y contacto
Oficina de Recursos Humanos (RRHH) |
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