Estabilización de empleo temporal. Calificaciones definitivas tres peones de limpieza.
Tras acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 2 de diciembre de 2022, el Ayuntamiento de Consuegra aprueba las bases generales para la convocatoria de los procesos selectivos en ejecución de la estabilización de empleo temporal (Expediente 748/2022).
Bases generales para la convocatoria de los procesos selectivos en ejecución de la estabilización de empleo temporal:
El objeto de las presentes bases es el establecimiento de las normas comunes que regirán los procesos selectivos para el acceso a puestos de trabajo de personal laboral del Ayuntamiento de Consuegra en ejecución del proceso extraordinario de estabilización previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Son de cumplimiento obligatorio para el Ayuntamiento y para todas aquellas personas que, de una u otra manera, intervengan en los procesos selectivos.
Las especialidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases específicas que se aprobarán por Junta de Gobierno Local para cada convocatoria según las plazas ofertadas.
Bases generales (BOP-Nº 240 de 19/12/2022)
Bases específicas
Convocatoria (BOP Nº 248 de 30/12/2022)
Anuncio BOP Nº 53 de 17/03/2023 (corrección de errores):
Por resolución de la Junta de Gobierno, de fecha 21 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Consuegra se procedió a la rectificación de las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos, de una plaza de Auxiliar Administrativo de Intervención, como personal laboral fijo de este Excmo. Ayuntamiento, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, del tenor literal siguiente:
Auxiliar Administrativo/a de Intervención (corrección error)
Auxiliar Coordinador/a de Turismo (corrección de error).
Director/a de Escuela de Música (corrección de error)
Auxiliar Ayuda a Domicilio una plaza (corrección de error)
Auxiliar Ayuda a Domicilio ocho plazas (corrección de error)
Encargado/a de 2ª Servicios (corrección de error)
Conserje-Mantenedor Colegio (corrección error)
Encargado/a de Servicios (corrección de error)
Oficial Conductor/a (corrección de error)
Responsable de Mantenimiento Piscina (corrección de error)
Coordinador/a Adjunto Deportes (Corrección de error bases _ BOP Nº 61 de 29/03/2023)
Anuncio BOP Nº 61 de 29/03/2023. Corrección de error:
Por resolución de la Junta de Gobierno, de fecha 21 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Consuegra se procedió a la rectificación de las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Coordinador/a adjunto al servicio de deportes, como personal laboral fijo de este Excmo. Ayuntamiento, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, del tenor literal siguiente:
Coordinador adjunto de deportes (corrección de error)
Anuncio BOE Nº 93 de 19/04/2023
| (*) El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Finaliza el 18 de mayo. Con la solicitud se debe presentar la instancia, el DNI, la titulación (cuando corresponda) y el resguardo de ingreso de la tasa (en cada base viene recogido el importe). El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo de 20,00 euros para los grupos A1 y A2, y 12,00 euros para el resto de grupos según ordenanza vigente;, y se deberá ingresar en la cuenta municipal de GLOBALCAJA número ES77 3190 40085143 0654 7821 |
| (1) Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación del anuncio en el “Boletín Oficial” de la Provincia de Toledo, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. Esto es desde el día 10 hasta el 21 de julio de 2023. |
Listado DEFINITIVO de admitidos/as Grupo A (BOP Nº 227 de 28/11/2023) (2)
| (2) Según establecen las Bases generales de los procesos selectivos en ejecución de la estabilización de empleo temporal, en su base octava, y en las Bases específicas de cada uno de los procesos selectivos, los méritos a valorar deberán presentarse, en el Registro General del Ayuntamiento o a través de los medios establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fue28ra sábado, domingo o festivo, el plazo finalizará el siguiente día hábil. |
| (3) Corrección de error material en la publicación del listado definitivo de admitidos a la estabilización de los grupos A1 y A2 relativo al anuncio BOP nº 227 del pasado 28 de noviembre: Donde dice: Debe decir:
Nota IMPORTANTE: Todas las solicitudes presentadas con anterioridad a esta corrección se entenderán incluidas en el proceso selectivo.
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Anuncio del tribunal calificaciones provisionales 16/02/2024 (4)
| (4) Contra la siguiente relación de puntuaciones, que tiene carácter provisional, se otorga un plazo a los interesados de cinco días hábiles desde el siguiente a su publicación (16/02/2024), para presentar las alegaciones que se estimen oportunas, mediante escrito dirigido a el Presidente/Secretario del tribunal, de conformidad con lo establecido en la bases del presente proceso |
Anuncio del tribunal calificaciones definitivas 24/02/2024 (5)
| (5) Contra la presente resolución de, podrá interponerse recurso de alzada ante la Alcaldía del Ayuntamiento de Consuegra, en el plazo de un mes a partir de que tenga lugar esta publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas |
| (6) El plazo de presentación de méritos será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial de la Provincia de Toledo”. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera sábado, domingo o festivo, el plazo finalizará el siguiente día hábil. |
Corrección error listado definitivo de admitidos/as (7)
| (7) Donde dice: Debe decir: Concediéndose un nuevo plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial” de la Provincia de Toledo, para la presentación de méritos. Todos los méritos presentados, tras la publicación en el BOP Toledo nº 79, de 25 de abril de 2024, de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, se entenderán presentados en plazo. |
Anuncio BOP nº 99 de 24/05/2024. Convocatoria, fecha y lugar ejercicio fase de oposición (8)
| (8) CONVOCATORIA, FECHA Y LUGAR DE REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN. Plaza: Conserje Mantenedor Colegio Las personas aspirantes acudirán a la prueba provista de D.N.I./N.I.E. o, en su defecto, del pasaporte o documento público que acredite fehacientemente su identidad. |
Resultados provisionales (27/05/2024) C1, C2 y Jurídica A1 (9)
| (9) Contra la siguiente relación de puntuaciones, que tiene carácter provisional, se otorga un plazo a los interesados de cinco días hábiles desde el siguiente a su publicación, para presentar las alegaciones que se estimen oportunas, mediante escrito dirigido a la Presidenta/Secretaria del tribunal, de conformidad con lo establecido en las bases del presente proceso. |
| (10) Según lo dispuesto en la base séptima de las que rigen el proceso selectivo, se establece un plazo de cinco días naturales a partir de la publicación del presente anuncio, en el que las personas interesadas podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas contra la plantilla o el contenido de la prueba. |
| (11) Según lo dispuesto en la base séptima de las que rigen el proceso selectivo, se establece un plazo de cinco días naturales a partir de la publicación del presente anuncio, en el que las personas interesadas podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas contra la plantilla o el contenido de la prueba. |
| (12) Se establece un plazo de tres días hábiles a partir de l a publicación del acta de resultados a efectos de presentar alegaciones. PUNTO TERCERO. Las personas aspirantes deberán presentar, en el Registro General del Ayuntamiento o a través de los medios establecido en el artículo16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación de esta anuncio, la documentación acreditativa de los méritos a baremar en la fase de concurso |
| (13) Se establece un plazo de tres días hábiles a partir de l a publicación del acta de resultados a efectos de presentar alegaciones. PUNTO TERCERO. Las personas aspirantes deberán presentar, en el Registro General del Ayuntamiento o a través de los medios establecido en el artículo16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación de esta anuncio, la documentación acreditativa de los méritos a baremar en la fase de concurso |
Resultados definitivos (12/07/2024) C1, C2 y Jurídica A1
| (14) El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera sábado, domingo o festivo, el plazo finalizará el siguiente día hábil. |
| La prueba selectiva correspondiente al proceso para la provisión de tres plazas de peón limpieza por concurso-oposición tendrá lugar el día 13 de septiembre de 2024, a las 9:00 horas, en el pabellón deportivo municipal, sito en Ctra. de Urda s/n de Consuegra. Se realizará mediante llamamiento único, debiendo presentar los aspirantes documentación acreditativa de identidad (DNI, NIE o pasaporte). |
Relación definitiva de admitidos/as proceso selectivo tres plazas de peón de limpieza
| (15) Apertura un nuevo plazo de presentación de méritos baremables para el citado proceso, que será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial “de la provincia de Toledo. |
Anuncio Plantilla correctora provisional – Tres plazas de peón de limpieza
| (16) Contra la siguiente relación de puntuaciones, que tiene carácter provisional, se otorga un plazo a los interesados de cinco días hábiles desde el siguiente a su publicación (02/10/2024), para presentar las alegaciones que se estimen oportunas, mediante escrito dirigido a la Presidenta/Secretaria del tribunal, de conformidad con lo establecido en las bases del presente proceso. |
| (17) Contra la siguiente relación de puntuaciones, que tiene carácter provisional, se otorga un plazo a los interesados de tres días hábiles desde el siguiente a su publicación (07/10/2024), para presentar las alegaciones que se estimen oportunas, mediante escrito dirigido a la Presidenta/Secretaria del tribunal, de conformidad con lo establecido en las bases del presente proceso. |
Acta calificaciones definitivas tres peones de limpieza (29/10/2024)
Información y contacto
Oficina de Recursos Humanos (RRHH) |
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