En esta sección podrá consultar los procesos de selección y bolsas de empleo del Ayuntamiento de Consuegra.


Proceso selectivo para la contratación de personas desempleadas, pertenecientes a colectivos vulnerables y en situación de exclusión social, con cargo al Plan Empleo 2023, regulado en la orden 176/2023, de 17 de octubre de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.


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El objeto de la presente convocatoria es la elaboración de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (bases aprobadas en Junta de Gobierno Local de 29/09/2023), como personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente para el servicio de Ayuda a Domicilio, al objeto de cubrir las necesidades que se deriven de cualquiera de las siguientes circunstancias: sustituciones, vacaciones, vacantes, ausencia o enfermedad, etc., mediante el sistema de concurso de méritos.


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Constituye el objeto de la presente convocatoria el proceso selectivo para cubrir en propiedad, UNA plaza de administrativo de Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Consuegra, por el sistema de concurso-oposición (Expte. 1581/2021 ; Expte. 792/2022). 


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El objeto de la presente convocatoria es la contratación de cinco socorristas para la piscina municipal, como personal laboral fijo discontinuo durante la temporada de baños del Ayuntamiento de Consuegra.


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Constituye el objeto de la presente convocatoria el proceso selectivo para cubrir, por el sistema de concurso-oposición libre, como funcionario de carrera, una plaza de Técnico de Administración General (TAG), Grupo A1 (Expediente 561/2022).

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Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 6 de mayo de 2022, del Ayuntamiento de Consuegra por la que se aprueban las bases y la convocatoria de la provisión en propiedad de una plaza de Técnico de Recursos Humanos de este Ayuntamiento, mediante sistema de concurso-oposición (Expediente 644/2022), 


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Proceso selectivo para la contratación de personal con cargo al Plan Empleo 2022, regulado en la orden 146/2022, de 27 de julio de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se regulan las bases de la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas en situación de exclusión social, confinanaciables por el Fondo Social Europeo Plus y se efectúa la convocatoria 2022.


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Área Municipal de Comunicación

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El objeto de la presente convocatoria es la contratación de un/a Asesor/a Jurídico/a para el Centro de la Mujer de Consuegra.

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Se convoca proceso selectivo de bolsa de trabajo de auxiliares de turismo del Ayuntamiento de Consuegra, para la contratación de personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente, para las dependencias municipales de turismo (museo municipal, castillo y oficinas de turismo, o cualquier otro punto de información creado al efecto).


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ANUNCIO

La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 25 de febrero de 2022, acordó aprobar la siguiente rectificación de errores de la oferta de empleo público de 2020.

Advertido error en el acuerdo 4.4 de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión del día 2 de octubre de 2020, por el que se aprobó la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Consuegra para el año 2020, publicado en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo número 203, de 23 de octubre de 2020 es necesario, al amparo del artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, rectificar el error material en el número de plazas incluidas en la oferta de empleo público del ejercicio de 2020 para la categoría de Administrativo.

Al amparo del artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, vistos los trámites y diligencias que obran en el expediente, el Concejal Delegado de Personal propone a la Junta de Gobierno Local rectificar el error, sustituyendo el acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de fecha 2 de octubre de 2020 (“Boletín Oficial” de la provincia de Toledo número 203, de 23 de octubre de 2020) por el siguiente ACUERDO:

Primero. Rectificar el error material advertido en el acuerdo 4.4 de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión del día 2 de octubre de 2020, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, en los siguientes términos y donde dice:

GRUPO C – SUBGRUPO C1 – Nº VACANTES 2 – DENOMINACIÓN Administrativo – SISTEMA DE ACCESO libre – TIPOLOGÍA Funcionario.

Debe decir:

GRUPO C – SUBGRUPO C1 – Nº VACANTES 1 – DENOMINACIÓN Administrativo – SISTEMA DE ACCESO libre – TIPOLOGÍA Funcionario.

Segundo. El presente acuerdo de rectificación de error material de la oferta de empleo público de 2020 se publicará en el “Diario Oficial de Castilla La Mancha” (DOCM), “Boletín Oficial” de provincia de Toledo (BOP) y en el tablón digital de anuncios y edictos del Ayuntamiento de Consuegra, en cumplimiento de lo establecido legalmente.

Consuegra, 9 de marzo de 2022.–El Alcalde, José-Manuel Quijorna García

Anuncio BOP-Nº 50 de 14/03/2022. Rectificación de error material

Anuncio DOCM 25/03/2022. Rectificación de error material

Información y contacto

Oficina Municipal de Atención Ciudadana (OAC)
Excmo. Ayuntamiento de Consuegra (Toledo)
45700 Plaza España, 1
Tlf. 925 48 01 85 
ayuntamiento@aytoconsuegra.es
www.aytoconsuegra.es

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