En esta sección podrá consultar los procesos de selección y bolsas de empleo del Ayuntamiento de Consuegra.

Área Municipal de Comunicación

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El objeto de la presente convocatoria extraordinaria es la creación de una bolsa de trabajo específica de profesores/as para la Escuela Municipal de Música y Danza.


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El OBJETO de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo en la categoría de Oficial de 1ª para el Servicio de Alumbrado Público, como personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente para el servicio de limpieza municipal, al objeto de cubrir las necesidades que se deriven de cualquiera de las siguientes circunstancias: sustituciones, vacaciones, vacantes, ausencia o enfermedad, etc. Leer más

El objeto de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo específica de monitores/as para las actividades acuáticas de las Escuelas Deportivas Municipales de verano 2021, para su contratación, como personal laboral temporal, según las necesidades del servicio y con destino a la prestación de servicios de competencia municipal.

El sistema de selección es solo concurso de méritos. Las personas interesadas, además de la documentación de acceso, deben presentar la documentación a valorar en la fase de concurso.

El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a contar desde la publicación del anuncio de las bases de convocatoria en el BOP de Toledo.

Bases reguladoras monitores de actividades acuáticas. Temporada 2021

Solicitud de admisión

Anuncio BOP 25/05/2021

Listado definitivo de admitidos/as

Acta resultados fase concurso*

(*) Las reclamaciones a la fase de concurso, podrán presentarse en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde la publicación de los resultados obtenidos.

Noticias relacionadas:

Información y contacto

Oficina Municipal de Atención Ciudadana (OAC)
Excmo. Ayuntamiento de Consuegra (Toledo)
45700 Plaza España, 1
Tlf. 925 48 01 85 
adl@aytoconsuegra.es
www.aytoconsuegra.es

 


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El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo para la contratación de socorristas acuáticos para la temporada de verano 2021 del Ayuntamiento de Consuegra.

El sistema de selección es solo concurso de méritos. Las personas interesadas, además de la documentación de acceso, deben presentar la documentación a valorar en la fase de concurso.

El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a contar desde la publicación del anuncio de las bases de convocatoria en el BOP de Toledo.

Bases reguladoras socorristas acuáticos. Temporada 2021

Solicitud de admisión

Anuncio BOP 25/05/2021

Listado definitivo de admitidos

Acta fase de concurso*

(*) Las reclamaciones a la fase de concurso, podrán presentarse en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde la publicación de los resultados obtenidos

Acta de reclamaciones

Calificación final**

(**) Se concede un plazo de tres días naturales, desde la publicación del presente anuncio en el Tablón de anuncios y página web municipal (21/06/2021), para que se puedan efectuar reclamaciones. Finalizado dicho plazo, el Tribunal procederá a la resolución de las reclamaciones presentadas, de haberlas, que serán notificadas a las personas interesadas.

Noticias relacionadas:

Información y contacto

Oficina Municipal de Atención Ciudadana (OAC)
Excmo. Ayuntamiento de Consuegra (Toledo)
45700 Plaza España, 1
Tlf. 925 48 01 85 
adl@aytoconsuegra.es
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El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo específica de Técnico/a Auxiliar de Informática (bases aprobadas en Junta de Gobierno Local de 2/10/2020), para la contratación de personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente servicios de asistencia técnica, mantenimiento y desarrollo de iniciativas tecnológicas, así como cualquier otra función encomendada dentro del servicio. Leer más

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El objeto de la presente convocatoria es la elaboración de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (bases aprobadas en Junta de Gobierno Local de 30/10/2020), como personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente para el servicio de Ayuda a Domicilio, al objeto de cubrir las necesidades que se deriven de cualquiera de las siguientes circunstancias: sustituciones, vacaciones, vacantes, ausencia o enfermedad, etc. Leer más

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El objeto de la presente convocatoria es la elaboración de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (bases aprobadas en Junta de Gobierno Local de 30/10/2020), como personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente para el servicio de Ayuda a Domicilio, al objeto de cubrir las necesidades que se deriven de cualquiera de las siguientes circunstancias: sustituciones, vacaciones, vacantes, ausencia o enfermedad, etc. Leer más

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 2 de octubre de 2020, se aprobaron las bases y la convocatoria que regirán el procedimiento selectivo para la provisión, por el sistema de movilidad, de dos plazas del cuerpo de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Consuegra, vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Consuegra. Lo que se hace público para general conocimiento.
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Las presente convocatoria tiene como finalidad la selección de personas desempleadas inscritas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, perceptoras del subsidio para mayores de 52 años, en trabajos de colaboración social temporal, en el marco del Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha (2018-2020), en concreto en la Orden de 168/2020 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de 30 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de proyectos dentro del programa Garantía +52 años. Leer más

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El OBJETO de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo en la categoría de Oficial de 1ª para el Servicio de Alumbrado Público, como personal laboral temporal, con destino a la prestación de servicios de competencia municipal, concretamente para el servicio de limpieza municipal, al objeto de cubrir las necesidades que se deriven de cualquiera de las siguientes circunstancias: sustituciones, vacaciones, vacantes, ausencia o enfermedad, etc. Leer más